Única unidade de Pernambuco selecionada para o RHP/PROADI-SUS, hospital fortalece gestão, qualifica equipe e aprimora regulação interna em parceria com o Sírio-Libanês
Nesta semana, o Hospital Regional de Palmares (HRP) Palmares – Dr. Silvio Fernandes Magalhães, na Zona da Mata Sul de Pernambuco, realizou o encerramento do Projeto Reestruturação de Hospitais Públicos (RHP), uma iniciativa do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), em parceria com o Hospital Sírio-Libanês, de São Paulo. A unidade foi a única no Estado selecionada para participar deste projeto, cujo escopo estratégico visou fortalecer a capacidade de regulação interna, padronizar processos e elevar os níveis de eficiência e integração com a rede de atenção à saúde. O Hospital é gerenciado pela Fundação Manoel da Silva Almeida (FMSA) / Hospital Maria Lucinda e integra a Rede Estadual de Saúde do Governo de Pernambuco.
Na fase inicial, foi realizada uma avaliação diagnóstica por meio da ferramenta FAHOSP (Ferramenta de Avaliação Hospitalar), instrumento que mede a aderência a padrões de excelência em gestão hospitalar. O HRP obteve um elevado índice de conformidade, o que garantiu sua inserção no denominado “Ciclo Fast” — uma etapa intensiva de seis meses voltada ao redesenho de processos, implementação de boas práticas e consolidação de uma cultura de melhoria contínua. Tudo isso teve como foco estratégico o aprimoramento e a reestruturação do Núcleo Interno de Regulação (NIR).
A diretora geral da unidade, Carolina Martins, que também acompanhou as atividades, ressaltou o envolvimento das equipes. “Os avanços alcançados são resultados diretos do comprometimento de nossas equipes e da adoção de práticas de gestão responsáveis, fundamentadas na transparência, na ética e na humanização do cuidado. Estamos confiantes e muito felizes com a oportunidade de encerrar de forma tão brilhante e proveitosa a participação do PROADI. A conclusão deste projeto representa mais um marco na consolidação da governança institucional da FMSA, reforçando nossa missão de promover saúde com qualidade, equidade e respeito à dignidade humana”, afirmou.
Durante esse período, a equipe do Hospital Regional de Palmares participou de uma imersão técnica conduzida pelo corpo especializado do Hospital Sírio-Libanês, com foco em capacitação e qualificação da equipe do NIR; implantação de ferramentas de gestão da qualidade e segurança assistencial; padronização de fluxos operacionais e mitigação de riscos; estruturação de indicadores de desempenho e ampliação da integração com a rede estadual de saúde; aperfeiçoamento da eficiência e resolutividade dos atendimentos.
“Essa iniciativa tem se mostrado fundamental para qualificar os processos de regulação interna, otimizando fluxos assistenciais, reduzindo o tempo de permanência hospitalar e promovendo o uso mais eficiente dos leitos. O trabalho do NIR serve como referência para a implantação de práticas que fortalecem a gestão hospitalar, com foco na resolutividade e na segurança do paciente. É uma contribuição concreta para a construção de uma rede hospitalar mais ágil, integrada e centrada nas necessidades da população”, comentou a diretora Geral de Monitoramento dos Contratos de Gestão da SES-PE, Isabela Guedes.
SOBRE O PROADI-SUS
O Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS) foi criado em 2009 com o propósito de apoiar e aprimorar o SUS por meio de projetos de capacitação de recursos humanos, pesquisa, avaliação e incorporação de tecnologias, e gestão e assistência especializada demandados pelo Ministério da Saúde. Atualmente, o programa reúne sete hospitais sem fins lucrativos que são referência em qualidade médico-assistencial e gestão: A.C.Camargo Cancer Center, Hospital Alemão Oswaldo Cruz, BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo, Hcor, Hospital Israelita Albert Einstein, Hospital Moinhos de Vento e Hospital Sírio-Libanês. Os recursos do Proadi-SUS advém da imunidade fiscal dos hospitais participantes.
Os projetos levam à população a expertise dos hospitais em iniciativas que atendem necessidades do SUS. Entre os principais benefícios do Programa destacam-se a redução de filas de espera; qualificação de profissionais; pesquisas do interesse da saúde pública para necessidades atuais da população brasileira; e, ainda, a gestão do cuidado apoiada por inteligência artificial e melhoria da gestão de hospitais públicos e filantrópicos em todo o Brasil.
O projeto Reestruturação de Hospitais Públicos é uma iniciativa do Proadi-SUS, sendo conduzido de forma colaborativa entre o Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Hospital Sírio-Libanês e Hospital Moinhos de Vento. Com foco no fortalecimento de processos e qualificação da gestão e assistência para garantia da segurança do paciente, trabalha setores horizontais e assistenciais hospitalares.
No que diz respeito ao trabalho executado no Hospital Regional de Palmares Dr. Silvio Magalhães, o setor NIR foi inserido no RHP apresentando uma taxa de conformidade de 29%, com uma meta de evolução para 70%. Ao final dos 6 meses de projeto, após nova aplicação da FAHosp, a conformidade atingida foi de 100%, além de conclusão de todas as ações planejadas. O que demonstra o empenho e comprometimento da instituição e que resulta em aumento da qualidade dos processos do NIR e contribuição para a segurança da população atendida pelo HRP. Enfatizou a farmacêutica e mentora do projeto RHP Samanta Tomaz.
