Responda rápido: seu chefe o ridiculariza, inferioriza e menospreza em frente aos outros servidores? Ele o desestabiliza emocional e profissionalmente, fazendo com que você perca simultaneamente a autoconfiança e o interesse pelo trabalho? Se a resposta para a maioria desses questionamentos foi sim, talvez você já seja uma vítima do assédio moral, comportamento cada vez mais comum nas empresas e que pode resultar em graves danos à saúde física e mental.

Para orientar os seus funcionários em relação a esse tema, a Secretaria Estadual de Saúde (SES) promoveu, na quarta-feira (29/08), uma palestra com a psicóloga Fátima Lemos. Intitulada “Assédio Moral: uma doença silenciosa”, a também advogada e auditora fiscal do trabalho abordou as características desse assédio como também seus diversos tipos e níveis de constrangimento.

Os danos dessa prática opressora não se restringem ao âmbito profissional onde ele é praticado, mas acaba representando também perigo para saúde da vítima. Os sentimentos como tristeza, mágoa, indignação e raiva podem levar o trabalhador a desenvolver quadro de hipertensão, palpitações, tremores, distúrbios do sono e digestivos, dores generalizadas e até alteração da libido.

A saúde mental também acaba comprometida, pois a baixa auto-estima leva o funcionário preferir se isolar de familiares e amigos, amargurando sentimentos de fracasso, depressão e pensamentos ou até mesmo tentativas de suicídio. A discussão ainda pretende abordar as estratégias utilizadas para evitar o assédio e os motivos que possam gerar a sua prática, como inveja e sentimento de competitividade.

Geralmente caracterizado por ter um subordinado humilhado pelo seu superior, por muitas vezes o constrangimento é sofrido perante seus colegas de profissão e pode levar o trabalhador a pedir demissão. “O assédio moral viola os direitos da personalidade, garantidos na constituição”, conclui Fátima Lemos, que não encerrará a palestra sem antes abordar os aspectos legais que devem ser postos em prática por todos que forem alvos de humilhação profissional na empresa em que atuam.